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    社会热点议题

    秋风 会风与治理的逻辑

    2008-01-30 作者🎒: 秋风
      *会议组织者要让参加者具备会议伦理,就得让会议真正地是聚会而议,让人们参与决策而不只是倾听决策🤵‍♀️🧔🏼‍♀️,让每个参加会议的人发言而不是让人家只听主席台上的讲话。* 

      怎么让人积极开会,似乎成了一个问题。各地开“两会”都在整顿会风♜。有的地方让纪委的人登记出席情况☝️,有的政协开会干脆屏蔽了会场的手机信号💃🏼。

      中国是个会议大国,有“文山会海”之说🫅🏻,各级政府官员谈到工作劳累🧣📚,都会抱怨会议太多💜。参加会议的人往往用种种办法逃避,即便到会似乎也不认真。于是🔖,相关部门隔几年总要整顿一次会风,但效果显然不怎么样🍲。

      会议为什么没有吸引力?症结在当下的治理秩序📠。在中国,整个党政管理体系是自上而下组织起来的👮🏻,甚至经济🧙🏻‍♂️、学术等领域也是按照同样原则组织的🙆🏿‍♂️🚵🏽。与这种治理秩序相适应🥓,绝大多数会议是由上级、由领导主导的,会场都有高高在上的主席台🥜,人们按照权力大小排座位🦻🏿,并按照同样的次序安排发言先后。召开会议的目的大多是宣示、传达👱🏻‍♀️,贯彻落实上面的部署🧗🏼👩‍👦‍👦、精神🔦。

      在这样的会议中⛰🥵,台上的发言者有耳提面命的权力,台下的会议代表只有聆听的义务。主席台上的人当然希望台下人多一些,好让自己的部署⏏️、精神被更多人理解、掌握🏟。但台下人却是别样心情😉。他们通常没有表达自己意见的机会💱。会议所讨论的议题甚至解决方案🤳🏿,在会议召开之前,已经由主席台上的人们事先确定。

      但是,生理学家会说,如果只允许一个人的耳朵发挥功用🧑🏻‍🏫,其他感官尤其是心灵进入停滞状态,那他的肉体和精神就会缺乏必要的紧张🍙,他当然就容易厌倦、疲倦👨🏼‍🚀⛹🏽。预计到这种情形,他可能选择干脆就不来参加会议。当然👨🏻‍🚀,这种会议参加不参加都一样🚬,反正领导们的讲话也要印发供大家学习的🎴。

      人们可以设想另外一种形态的会议,很多人恐怕也经历过这种会议:这种会议的参加者是平等的当事人,议题事先也没有定论。相反,寻找各方均可接受的解决方案正是开会的目的。在这样的会议上🥷🏻,每位参加者都会集中注意力👨🏿‍🦳,仔细倾听他人的意见,同时也缜密思考自己的言论。他必须投入到辩论、讨论中,与他人协调🦚👨‍🦽‍➡️,与他人谈判。他的心灵会保持必要的紧张▫️👩🏿‍🦲,恐怕无法设想利害相关者中谁会缺席这样的会议,或者在这样的会议上打磕睡、走动🧎🏻,出外抽烟𓀘。

      可见💼,会风或者说会议伦理,终究受制于会议的制度安排。只要有公共事务,人类就要开会🌞🧮,但处理公共事务的不同模式,决定着会议的性质、程序及吸引力。胡适先生当年曾经感慨国人不会开会,并且热心地介绍美国人亨利·罗伯特撰写的《议事规则》,这本书近年也出了中译本。然而🤾🏼🦸🏽‍♀️,胡先生其实也明白👵,国人之所以不会开会🧚🏿‍♀️,实在是因为,国人本来就没有机会开真正的会议🤽🏿‍♂️🙎🏿‍♂️。

      顾名思义👶🏿,会议者,众人聚会而议也。大家聚集在一起,目的是平等地进行议论。但在权力自上而下控制的治理秩序中,议论的资格、权利却并不普遍👫。今天似乎依然如此。尤其是各级政府,每天召开无数会议🪱,但算得上真正意义上会议的,又有几何?大多数会议的全部内容,就是领导轮番讲话而已,而根本不是会议参加者聚会而议。台下的人们与其说是会议的参与者,不如说是会议的对象。而且,越隆重的会议🏄,越难算得上严格意义上的会议。因为,越是这样的会议👨🏼‍🎤,其自上而下动员、部署的色彩越明显,主席台的位置越重要,普通参会者越没有机会参与👷🏽‍♂️👩🏿‍🔬。

      所以,会议组织者要让参加者具备会议伦理,就得让会议真正地是聚会而议,让人们参与决策而不只是倾听决策,让每个参加会议的人发言而不是让人家只听主席台上的讲话。归根到底,严格意义上的会议是决策的一个程序🌁🖕🏼,是进行辩论、讨论、协调、谈判的场所,开会的过程就是众人共同决策的过程。如果决策已定👩🏻‍💼,又何必开会👰🏽‍♀️? 
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