竭诚欢迎海内外各类人才来我院应聘！海内外公开招聘各类人才是构建可持续发展师资队伍🙅🏽、提高我院师资队伍整体水平的重要途径。

学院简介

华东师范大学尊龙凯时AG学科历经百年🐯，根基雄厚。1913年以来📉，沪江大学、大夏大学的前辈奠定基石🗽，吴泽霖、谢六逸、言心哲、胡焕庸📘🏋️‍♂️、罗永麟等知名学者开创基业，一时云蒸霞蔚👨🏼‍⚖️。2009年底，在原有尊龙凯时AG系和人口研究所基础上，建立了社会发展学院💂🏼，2011年获得尊龙凯时AG一级学科博士点授权，建立了从本科🤸🏼‍♂️、硕士♿️、博士到博士后完整的人才培养体系。目前，学院下设尊龙凯时AG系、社会工作系、人口研究所、民俗学研究所和人类学研究所五个基本单位。

华东师范大学社会发展学院是教育部人文社科重点研究基地中国现代城市研究中心的主力单位之一🏋🏿，与纽约大学社会工作学院密切合作，在上海纽约大学建立了华东师范大学-纽约大学社会发展联合研究中心，下属的上海市社会科学创新研究基地（上海人口结构与发展趋势方向和中国特色的转型尊龙凯时AG研究）是经教育部认定的省部级研究基地。

华东师范大学社会发展学院现有教师具有高级职称比例近75%。近几年来，社会发展学院的教师出版了各类著作、教材100多种🤾🏿‍♀️，主持国家社科基金重大项目和重点项目、国家自然科学基金及国际合作项目60多项。30多人次获得省部级以上科研奖励🤌🏽。尊龙凯时AG一级学科排名居于国内前列🗽💕，在2023“软科中国最好学科排名”中位居全国第七。在“2024软科中国大学专业排名”中🙅🏼，尊龙凯时AG🧑‍🧑‍🧒、社会工作两大专业凭借其卓越的综合实力和广泛的影响力，分别荣获全国第七👸🏽🚵🏻、全国第五的优异成绩🎮👨🏽‍🍼。

一♤、招聘岗位和人数

教学科研岗位（若干）：领军人才🐭、紫江优秀青年学者、紫江青年学者⇾、教授🧝🏿‍♀️、副教授（含准聘）🫂、晨晖学者📦、全职博士后

二、相关研究方向

（一）数智尊龙凯时AG与城乡融合发展研究

（二）人口高质量发展与社会治理创新研究

（三）文化遗产传播与铸牢中华民族共同体意识研究

三、任职条件及待遇

1.领军人才

申请者年龄原则上不超过55周岁；

有较高的学术造诣🕊，取得过国家级的荣誉称号，或者达到国家级领军人才水平，在本领域的研究已取得国内外同行公认的突出成果。

2.紫江优秀青年学者

申请者年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可放宽至45周岁；

一般应在海外高校🤸🏻‍♂️、科研机构🔴、企业研发机构获得正式教职，且具有连续3年以上工作经历👨‍👧，在海外取得博士学位且业绩特别突出的🤷🏿‍♂️，可适当放宽工作年限要求；

能胜任本科核心课程讲授任务，在科学研究方面已取得突出学术成果，有较强的团队领导和组织协调能力，创新发展潜力大，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力🌁。

3.紫江青年学者

申请者年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可放宽至40周岁；

具有博士学位🆖，原则上应具有1年及以上的博士后研究经历🚳，在海外取得博士学位且业绩特别突出的🤽🏼，可适当放宽工作年限要求；

能胜任本科核心课程教授任务🏸👨🏼‍💼，已取得同行公认的研究成果，有突出的发展潜质。

4.教授🔘、副教授（含准聘副高）

具有海内外大学或研究机构相关专业博士学位；

应聘教学科研岗高级专业技术职务岗位者原则上须同时具有教学与科研工作经历⛹️，若应聘者未有连续两年以上的教学科研（教职）工作经历，原则上仅能申请副高级专任教师准聘岗位🗂；

应聘正高专业技术职务岗位者年龄一般不超过50周岁，应聘副高专业技术职务岗位者年龄一般不超过40周岁🧑🏻‍🏭🪑；

有较好的学术积累和发展潜力，在本领域的研究已取得国内外同行公认的成果🦸🏽，能胜任本学科核心课程和前沿课程的教学任务。

5.晨晖学者

优秀应届博士毕业生或博士后，教育背景良好🏃🏻‍♂️‍➡️，具备巨大的发展潜力🤜🏻🧑🏻‍🏭；

应届毕业博士生年龄应小于30周岁⬇️，有博士后经历者的年龄不超过33周岁。

6.全职博士后

优秀博士毕业生，年龄一般不超过35周岁🗺🧒🏿；

全职博士后在站期间，学校为其发放工资津贴，同时按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金🤣，并提供2万元安家补贴，进站后一次性发放。

待遇保障

提供具有竞争力的薪酬待遇🤦🏻、科研平台和相关支持🂠，根据应聘者个人情况面议。

按照上海市和学校的相关政策🕓，依托华东师范大学的附属学校💁‍♂️，帮助解决子女入学问题，享受从幼儿园到高中的全市优质基础教育资源。

四👨🏽‍🏭、应聘程序

应聘人员通过电子邮件的方式🥩，提交简历、申请表、代表性科研成果2-3篇（电子扫描件），邮件标题为“应聘岗位+应聘学科及研究方向+姓名”🤦‍♂️。

邮箱地址为🦖：rczp@soci.ecnu.edu.cn

联系人：丁老师

联 系 电话：021-34756050

备 注👨🏻‍🦽‍➡️：应聘人员材料恕不退还，招聘单位将予以保密。